cizí jazyk
SpolečnostProč se na pracovním trhu vyplatí jazykové dovednosti?
„A teď budeme pokračovat v angličtině”. To je věta, kterou pravděpodobně uslyšíte na většině pohovorů. Pro personalistu není žádný problém ověřit si znalost jazyka uchazeče, a proto není dobré stavět v této souvislosti vzdušné zámky. Stupeň znalosti cizího jazyka pak mohou představovat certifikáty, které stále hrají při výběru kandidáta pro určité procento personalistů roli.
VzděláníMinisterstvo navrhuje, aby se maturitní testy neznámkovaly
Státní maturitní testy se možná od jara příštího roku nebudou známkovat. Hodnotit by se mohly jen slovy "uspěl" či "neuspěl" podle procenta zvládnutých úkolů. Hranici úspěšnosti v testech by určoval Cermat, který má státní zkoušky na starosti. Vyplývá to z návrhu úpravy vyhlášky k maturitám, kterou připravilo ministerstvo školství. Novela má sladit podobu zkoušek se změnou školského zákona, podle níž testy zůstanou jedinou částí maturit organizovanou státem. Ústní a písemné zkoušky z jazyků se přesunou do škol.
VzděláníProjekt Euroregionu Nisa chce zlepšit výuku jazyků ve školkách
Jenom 15 mateřských škol z 280 v Libereckém kraji nabízí výuku němčiny. Zvýšit tento počet je cílem projektu Jazyky sousedů v Euroregionu Nisa. Euroregion leží v oblasti, kde se stýkají hranice Německa, Polska a Česka a právě příhraniční regiony mají nejlepší předpoklady k vícejazyčné výchově dětí přirozenou formou, vzájemným setkáváním a předáváním zkušeností.
RadilkaUčte se cizí jazyky na svém smartphonu
Kolik aplikací máš, tolikrát si člověkem. Nějak tak se to říká ne? My pro vás máme tentokrát tip na dvě aplikace, které vám pomohou s výukou cizích jazyků. Dnešní doba si totiž žádá lidi, kteří umí více než jeden jazyk.
VzděláníPrůzkum Grafton: studujte technické obory a učte se jazyky
Přelom února a března je obdobím přihlášek na vysoké školy. Jaký obor je perspektivní? A co je kromě studia vhodného oboru důležité pro budoucí dobrou pozici na trhu práce? Vodítkem může být studentům rychlý průzkum s tématem zaměstnávání absolventů, který připravila personální agentura Grafton Recruitment. České firmy v rámci něj shodně konstatují: chybí absolventi technických škol, absolventi nejsou dostatečně jazykově vybaveni a v průběhu studia nemají zájem o pracovní praxi v oboru.









