St 12. 8. 2026Klára
Společnost
Jedná se o PR článek. Více info k PR článkům můžete najít ZDE.

Novus Raspenava roste, posiluje jak manažerské pozice, tak výrobu

PR článekRRedakce3 minuty čtení10. 4. 2019, 10:27
NOVUS Raspenava
NOVUS Raspenava · Foto: NOVUS Raspenava

Raspenavský NOVUS, člen německé EMCO Group, není žádnou automobilovou montovnou. Jeho výrobky možná denně používáte i vy, jedná se totiž o kancelářskou techniku – skartovačky, sešívačky či řezačky. Novus je ale i největším výrobním závodem čistících rohoží v Evropě. Po rohožích z Raspenavy vstupujete například do pražského obchodního Centra Černý most nebo třeba do budovy některého evropského letiště. Podílet se na výrobě těchto produktů nyní můžete i vy. Jaké pozice jsou nyní v NOVUSU volné, nám prozradila vedoucí personálního oddělení, Žofie Sandtmann.

Jaké konkrétní pozice nyní obsazujete?
Z manažerských pozic je to vedoucí výroby, a dále manažer kvality. Přijímáme ale personál i do výroby, volné je místo operátora sítotisku, což je pozice, kterých v regionu není moc. Hledáme i nástrojaře a personál na montáž roštů a pro obsluhu lisů a pil. 

Jaká je náplň práce obou manažerských míst a jaké předpoklady musí uchazeči splňovat?
Manažer kvality bude zodpovídat za kontrolu a dodržování pracovních a technologických postupů. Vedoucí výroby má na starosti celou výrobní halu. Uchazeči o tyto pozice nemusí mít nutně vysokoškolské vzdělání, stačí i středoškolské. Co je ale nezbytné, je praxe ve výrobním podniku a komunikativní znalost němčiny.  Naše mateřská společnost je v Německu, takže komunikovat tímto jazykem je nutné prakticky na denní bázi.

Minimálně výuční list

A jaké požadavky máte na zaměstnance do výroby? 
Všichni uchazeči musí mít minimálně výuční list.

Jste blízko polských hranic, dojíždějí k vám Poláci za prací? A využíváte služeb agenturních zaměstnanců? 
Vůbec ne, cizince ani agenturní pracovníky u nás nenajdete. Většina našich zaměstnanců je přímo z Raspenavy nebo z Hejnic, přibývá ale i těch, kteří dojíždějí například z Frýdlantu nebo Liberce. 

Co NOVUS nabízí?
Samozřejmě záleží na pozici.  Všichni ale mají pět týdnů dovolené, 13. a 14. plat, příspěvek na závodní stravování či penzijní připojištění. A samozřejmě zajímavou mzdu. Každý šikovný zaměstnanec u nás může navíc velmi rychle profesně růst.

Žádná montovna uprostřed průmyslové zóny

Čím se odlišujete od ostatních výrobních závodů? 
Nejsme žádná montovna uprostřed velké průmyslové zóny. Lidem vznikají pod rukama konkrétní hmatatelné věci, a i pracovní tempo je u nás „lidské“.

Letos NOVUS slaví 25 let od svého založení, chystáte speciální oslavy?
Pro nás je především důležitý region, kde působíme.  Za těch 25 let jsme jeho nedílnou součástí, a tak bychom mu rádi také trochu pomohli. To, co je potřeba, nebo co udělá jeho obyvatelům radost vědí nejlépe právě lidé, kteří tu žijí. Proto jsme vyzvali veřejnost, aby nám posílala své náměty, z nichž jsme nyní vybrali pětadvacítku nejzajímavějších a postupně je realizujeme. Za každý rok jeden dobrý skutek.  A jako poděkování pro zaměstnance chystáme i velkou firemní oslavu.

Více informací na www.novus.cz.

Jak hodnotíte tento článek?

Mohlo by vás zajímat

Více článků →
Hluk z Turówa byl při dalším měření nižší. V jednom případě ale limit překročilSpolečnost

Hluk z Turówa byl při dalším měření nižší. V jednom případě ale limit překročil

V květnu probíhalo další měření hluku z hnědouhelného dolu Turów. Konkrétně šlo o Uhelnou a také Oldřichov na Hranicích. Hodnoty při něm byly nižší než při prvním letošním měření, v jednom případě ale v Uhelné limit překročily.

VOLF, PRIOR a Hitrádio Faktor pomohou dětem vstoupit do školy připravenéZprávy

VOLF, PRIOR a Hitrádio Faktor pomohou dětem vstoupit do školy připravené

Padesát tři dětí ze čtyř jihočeských dětských domovů může zahájit nový školní rok s potřebnou výbavou. Zákazníci PRIORu jim mohou od 12. do 26. srpna darovat balíček školních potřeb připravený firmou VOLF kancelářské potřeby.

Přihlášení uživatele

nebo
G Pokračovat přes Google Pokračovat přes Apple Pokračovat přes Facebook