Průměrná mzda v Libereckém kraji vzrostla ve 2. čtvrtletí na 46.609 korun

V celém Česku vzrostla ve druhém čtvrtletí průměrná mzda meziročně o 6,4 procenta na 51.966 korun a zaměstnanci dostávali průměrně o 3105 korun navíc ve srovnání s loňským rokem. „Výrazně si polepšili zaměstnanci v odvětví administrativní a podpůrné činnosti, kam jsou zařazeny hlavně agentury práce a bezpečnostní agentury, jejichž mzdová úroveň je nízká,“ komentovala vývoj vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ Jitka Erhartová. Spotřebitelské ceny vzrostly ve druhém čtvrtletí o dvě procenta, reálně se tak mzdy zvýšily o 4,3 procenta.

Proti celostátnímu průměru je mzda v Libereckém kraji nižší o 5357 korun. V porovnání s ostatními kraji pak byla šestá nejnižší v zemi. Nejvíc berou zaměstnanci v Praze, kde dostávali měsíčně v průměru 66.459 korun hrubého, to je téměř o 20.000 korun víc než v Libereckém kraji. Naopak nejnižší mzdy vyplácejí zaměstnavatelé v Karlovarském kraji, kde průměrná mzda vzrostla ve druhém čtvrtletí na 44.476 korun.

V Libereckém kraji ale vzrostla meziročně zaměstnanost, od dubna do konce června zaměstnávaly firmy v kraji 149.900 lidí, což bylo zhruba o 1500 víc než ve stejném období loňského roku.

Za celé první pololetí letošního roku mzdy v Libereckém kraji vzrostly o 6,1 procenta na 45.458 korun. Meziročně si tak zaměstnanci polepšili v průměru o 2625 korun hrubého měsíčně. Vzhledem k inflaci, která v prvním pololetí dosáhla 1,8 procenta, jim ale reálně mzdy stouply jen o 4,2 procenta. Za celostátním průměrem mzdy v kraji stále víc zaostávají, v Česku se za stejné období mzdy zvedly o 6,2 procenta na 50.650 korun a pro zaměstnance to znamená 2971 korun navíc. Reálně s inflací vzrostly mzdy v zemi o 4,3 procenta.