Většina zaměstnanců v Česku hodnotí svou práci pozitivně, podle aktuálního průzkumu společností Grafton Recruitment a Gi Group ale celková spokojenost meziročně mírně klesla. Pozitivní vztah ke své práci uvedlo 69 % zaměstnanců, zatímco 6 % ji vnímá negativně.

Průměrná mzda v Libereckém kraji vzrostla v prvním čtvrtletí letošního roku o 7,3 procenta na 44.673 korun, mezi kraji patří zvýšení mezd k nejnižším. Méně stouply mzdy jen v Ústeckém kraji a na Vysočině. Podle předběžných údajů Českého statistického úřadu (ČSÚ) si zaměstnanci v Libereckém kraji polepšili o 3037 korun hrubého. Spotřebitelské ceny se ale ve stejném období zvedly o 1,6 procenta, reálně se tak při započtení inflace výdělky zaměstnancům zvýšily jen o 5,6 procenta.

Průměrná mzda v Libereckém kraji vzrostla v letošním druhém čtvrtletí meziročně o 6,4 procenta na 43.980 korun. Ve srovnání se stejným obdobím loňského přibylo zaměstnancům ve výplatě měsíčně v průměru 2655 korun. Po započtení inflace výdělek reálně vzrostl o 3,9 procenta. Podle předběžných údajů, které dnes zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ), se méně zvýšily mzdy jen zaměstnancům v Ústeckém kraji.

Průměrná mzda v Libereckém kraji vzrostla v prvním čtvrtletí letošního roku o pět procent na 41.309 korun, v rámci Česka je to nejmenší meziroční nárůst mezd. Podle předběžných informací Českého statistického úřadu (ČSÚ) si zaměstnanci si polepšili o 1981 korun. Spotřebitelské ceny se ale ve stejném období zvedly o 2,7 procenta, při započtení inflace se tak reálně výdělky zaměstnanců v Libereckém kraji zvýšily o 2,2 procenta.

Průměrná hrubá mzda v Libereckém kraji překročila v závěru loňského roku hranici 41 tisíc korun. Podle předběžných informací vzrostla ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku meziročně o 6,9 procenta na na 41 911 korun. Zaměstnanci si tak v průměru polepšili o 2704 korun hrubého měsíčně. Spotřebitelské ceny se ale ve stejném období zvýšily o 7,6 procenta, při započtení inflace tak podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) reálně výdělky zaměstnanců v kraji v závěru loňského roku o 0,7 procenta klesly.

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stoupnou bezmála sedmi tisícovkám zaměstnanců. Základní mzda pokladních bez započítání příplatků se zvýší o 1 300 až 2 000 korun a bude začínat na 29 300 korunách. PENNY navyšuje mzdy pojedenácté za posledních devět let. Aktuálně do platového balíku na letošní rok přidává přes 160 milionů korun. Vylepšuje také benefity, například příspěvek na doplňkové penzijní spoření vzroste na 800 korun měsíčně.

Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí v reálném vyjádření opět poklesla, stalo se to osmý kvartál v řadě. Shodují se na tom analytici oslovení ČTK. Nominálně sice mzdy meziročně rostou, jejich zvyšování ale stále nepokrývá vysokou inflaci. Vzhledem k odeznívání inflace ale byl podle analytiků pokles reálné mzdy méně výrazný než ve druhém čtvrtletí. Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejní údaje o vývoji mezd v pondělí.

PENNY opět zvyšuje mzdy všem svým zaměstnancům. Od 1. března letošního roku se bezmála 7 000 zaměstnancům zvýší mzda v průměru o 7,5 procenta. Současně se mohou těšit z mimořádných odměn ve výši 4 procenta za první dva měsíce letošního roku. PENNY tak v letošním roce svým zaměstnancům vyplatí téměř 300 000 000 korun navíc.

Jeden z největších zaměstnavatelů v regionu, turnovský výrobce dětských a inkontinenčních plen a dámských hygienických potřeb v Česku působí už téměř 30 let. V současnosti zaměstnává přibližně devět stovek lidí a do svých řad neustále nabírá nové zájemce. Na ty čeká velmi štědrá škála benefitů včetně 13. a 14. mzdy nebo čtvrtletních bonusů.

Krajská nemocnice Liberec s ohledem na růst běžných nákladů zvedne platy všem svým zaměstnancům od října a nebude čekat do ledna, kdy mzdy zpravidla zvyšovala. Základní mzda všem stoupne o 15 procent. Obvykle to bývalo o šest až osm procent. Na navýšení mezd v nemocnici upozornila televize Nova.