Počet zahraničních zaměstnanců v Česku se za posledních deset let téměř ztrojnásobil. Z údajů České národní banky (ČNB) vyplývá, že v roce 2015 jich bylo přibližně 323 tisíc, zatímco na konci roku 2025 už 935 tisíc. Jejich orientační podíl na celkovém počtu zaměstnanců se tak zvýšil z 8 % na 22 %. 

Ve 2. čtvrtletí 2026 v Česku meziročně přibylo 87,2 tisíce pracujících a jejich celkový počet vzrostl na 5,33 milionu. Z Výběrového šetření pracovních sil ČSÚ vyplývá, že nejvýrazněji se zaměstnanost zvýšila ve službách. Zároveň pokračuje stárnutí pracovní síly – průměrný věk pracujících dosáhl 44,8 roku, což je o 3,5 roku více než v roce 2010.

Červnový průzkum STEM ukazuje, že obavy ze ztráty zaměstnání pociťují čtyři z deseti obyvatel České republiky v produktivním věku. Častější jsou mezi lidmi ve věku 18 až 29 let a ve věkové skupině od 45 do 59 let. U nejmladších respondentů je vyjadřuje každý druhý. V dlouhodobém srovnání však zůstává celkový podíl lidí s obavami na jedné z nejnižších zaznamenaných úrovní.

Organizace Centrum Kašpar musí po více než 20 letech omezit pomoc nezaměstnaným na Liberecku a Jablonecku. Na pokračování projektů se jí nepodařilo získat dotaci z Evropského sociálního fondu (ESF). Díky darům od jednotlivců a benefiční kampani Ušij tašku zaměstnej člověka dokáže spolek prozatím udržet a poskytovat alespoň základní pracovní poradenství, řekla ČTK ředitelka centra Ivana Sulovská.

Navzdory rostoucí nezaměstnanosti v Libereckém kraji stále některé profese na trhu práce chybí. Velká poptávka je zejména po kvalifikovaných technických pracovnících jako jsou seřizovači, elektrikáři nebo obsluha počítačem řízených strojů. Snáz se obsazují místa s menšími nároky na kvalifikaci, jako jsou operátoři výroby, zjistila v průzkumu ČTK. Počet lidí bez práce v kraji se za poslední rok zvýšil o pětinu, uchazečů o práci bylo na konci února 18.134 a nezaměstnanost dosáhla 5,9 procenta.

V Libereckém kraji našlo za čtyři roky od počátku války na Ukrajině do konce letošního ledna práci 33.275 uprchlíků s dočasnou ochranou, z toho téměř dvě třetiny byly ženy. V tomto čísle jsou zahrnuti i ti, kdo už svou práci ukončili. Uprchlíci představují nepostradatelnou pracovní sílu v průmyslu, ve službách, stavebnictví, zdravotnictví a také v oblasti sociální péče, uvedla na dotaz ČTK ředitelka krajské pobočky Úřadu práce v Liberci Kateřina Sadílková.

Výrobce sedadel pro automobily Adient uzavřel v souvislosti s restrukturalizací závody v České Lípě a Stráži pod Ralskem, o práci přišlo přes 1000 lidí. Výrobní areály o rozloze 10 690 a 8300 metrů čtverečních jsou na prodej. Ukončením výroby reagovala firma na změny v automobilovém průmyslu. V souvislosti s propouštěním se za poslední rok nezaměstnanost na Českolipsku zvýšila o 1,6 procentního bodu, na konci listopadu překročila 5,7 procenta, když bez práce bylo 4030 lidí.

Textilní továrna Weaving Studenec (dříve Tessitura Monti Cekia) na Semilsku ukončila výrobu, areál je na prodej. Firma je od roku 2020 v insolvenčním řízení, původně zahájená reorganizace se nepodařila. Od března je podnik v konkurzu, soud také rozhodl o ukončení výroby. Areál je na prodej nejvyšší nabídce, zjistila dnes ČTK na webu burzaspravci.cz. Nabídky mohou zájemci podávat do 11. srpna.

Nezaměstnanost na Českolipsku rychle roste s postupným propouštěním v závodech na výrobu sedadel pro automobily společnosti Adient Czech Republic, která ukončuje výrobu v České Lípě a nedaleké Stráži pod Ralskem. Zatímco v polovině loňského roku byla v regionu nezaměstnanost 3,6 procenta a v Libereckém kraji byla nejnižší, o rok později přesáhla podle údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR, 5,3 procenta.

Otevření pobočky na Frýdlantsku plánuje firma Filipa, která patří k nejvýznamnějším zaměstnavatelům lidí se zdravotním postižením v Česku. V Novém Městě pod Smrkem se ve středu 12. března zástupci firmy setkali se starosty a podnikateli. Nabídnout chce firma práci až pro 50 lidí s postižením. Cílem sekání bylo oslovit zástupce zaměstnavatelů, kteří by mohli firmě nabídnout zakázky, uvedl majitel firmy Leoš Vrbata.