Nezaměstnanost v Libereckém kraji zůstala v říjnu na 4,2 procenta, uchazečů přibylo

„Počet uchazečů v říjnu mírně vzrostl, do evidence nastoupili zaměstnanci ze sezonních profesí jako servírky, kuchaři nebo recepční v hotelech. V návaznosti na oznámené hromadné propouštění ve společnost Adient Czech Republic na Českolipsku došlo k zařazení prvních 50 zájemců z řad propuštěných zaměstnanců do projektu Outplacement II, s cílem nalezení jejich nového zaměstnaní od nového roku, a to ještě před koncem původního pracovního poměru," komentovala vývoj v kraji ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci Kateřina Sadílková.

Z evidence bylo v Libereckém kraji v říjnu vyřazeno 1920 uchazečů, o 352 méně než v září. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 1972 lidí, o 628 méně než v předchozím měsíci. Z toho bylo 1001 absolventů a mladistvých, kteří tvořili 7,6 procenta nezaměstnaných v evidenci úřadů v kraji, nejvíc jich je na Českolipsku. Loni v říjnu klesla nezaměstnanost v kraji o 0,2 bodu na 3,6 procenta. Bez práce bylo tehdy 11.582 lidí, volných míst nabízeli zaměstnavatelé 6556.

„V meziměsíčním srovnání poklesl počet absolventů v evidenci, nejčastěji absolventi nastupují do profesí odborných pracovníků ve strojírenství, bezpečnostních složek a oblasti obchodu. K nárůstu naopak došlo mezi mladistvými. Všem osobám v evidenci do 18 let je ze strany úřadu práce k dispozici široká škála nástrojů hrazených z prostředků Evropského sociálního fondu, které mají za cíl maximální aktivizaci jejich návratu zpět do vzdělávacího procesu," dodala Sadílková.

Uchazečů o práci přibylo v říjnu ve všech okresech Libereckého kraje s výjimkou Semilska. Tam úřady na konci měsíce evidovaly 2017 lidí bez práce, o 35 méně než v září. Nezaměstnanost díky tomu klesla o desetinu procentního bodu na 4,2 procenta. V ostatních okresech zůstala nezaměstnanost i přes nárůst uchazečů na zářijové úrovni. Nejhůř je na tom Jablonecko s nezaměstnaností 4,3 procenta. Na opačném konci pomyslného žebříčku zůstalo se čtyřprocentní nezaměstnaností Českolipsko.

Zaměstnavatelé v Libereckém kraji nabízeli v říjnu 5549 volných míst, proti září jich bylo o 52 méně. Na jedno volné pracovní místo tak v kraji v říjnu připadalo 2,4 uchazeče. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku s 4,1 uchazeče na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce práce připadlo na Liberecku, a to 1,8 uchazeče na jedno místo. Celkově ale v Česku volných míst přibylo, zaměstnavatelé jich nabízeli 265.972, to je o 1318 víc než v září. Na jedno místo tak připadalo v zemi 1,1 uchazeče.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v říjnu 11 945, to je o 30 víc než před měsícem..