Ontex z Turnova chrání děti, rodiče i planetu – novou technologií Dreamshields® 360º

Ontex, přední výrobce chytrých hygienických řešení, uvádí revoluční inovaci v sektoru dětské hygienické péče. Nová řada dětských kalhotek s názvem Dreamshields® 360º nabízí špičkovou ochranu proti protečení, maximální pohodlí pro děti a zároveň významně snižuje ekologickou stopu. „Dreamshields® 360º je přelom v našem portfoliu výrobků. Jde o kalhotkovou plenku, která spojuje to nejlepší z vývoje: vysokou kvalitu, udržitelnost a cenovou dostupnost pro běžné rodiny,“ říká Sławomir Wojda, ředitel závodu Turnov.   

Chytré řešení pro děti i rodiče  

Dětské kalhotkové plenky s technologií Dreamshields® 360º se přizpůsobují potřebám moderních rodin. Díky 360 stupňové přiléhavosti je dítě chráněno ze všech stran. Výsledkem je méně „nehod“, větší sucho a klidnější noc – pro dítě i rodiče. Technologie Dreamshields® integruje řadu pokročilých funkcí. Inovace řeší jak potřeby miminek v oblasti pohodlí, tak očekávání rodičů ohledně spolehlivosti a udržitelnosti.

Dětské kalhotkové plenky mají jedinečný design kanálků se zónami specifickými pro pohlaví, což zvyšuje rychlý průtok tekutiny přes celé jádro pro vynikající absorpci a zajišťuje, že děti zůstanou v suchu a pohodlí. Dětská kalhotková plenka navíc obsahuje inovativní technologii SeconDRY®, který okamžitě odvádí vlhkost od pokožky. Funkce odvodu tepla podporuje cirkulaci vzduchu, udržuje svěží a zdravé prostředí pokožky a zabraňuje vzniku vyrážek. Dvouvrstvé jádro s duálním superabsorpčním polymerem (SAP) zase zajišťuje, že tekutina je rychle pohlcena i bezpečně zadržena. Plenka tak může být lehčí a pružnější. 360° ochrana kombinuje přední a zadní bariéry s manžetami proti protečení a účinně tak zabraňuje nejen únikům, ale i prasknutí plenky ve všech směrech. Střih s vysokým pasem nabízí přiléhavý a pružný střih, který se přizpůsobí pohybům dítěte a zajistí jeho pohodlí za všech okolností a při jakémkoli pohybu.

"Technologie Dreamshields® 360º byla testována v nezávislých spotřebitelských panelech, kde předčila konkurenční výrobky v klíčových parametrech: savost, těsnost, pohodlí a celková spokojenost rodičů," uvádí Wojda.  

Dlouhodobý závazek k udržitelnosti 

Zásadní výhodou Dreamshields® 360º je ale i její šetrnost k životnímu prostředí. Díky novému designu a optimalizaci materiálů dochází ke snížení spotřeby plastů i emisí CO₂. „Udržitelnost neznamená kompromis. Naopak, díky chytrému designu umíme nabídnout lepší výrobek a zároveň menší dopad na planetu. Dětské pleny nemusí být zátěží pro planetu – mohou být příkladem, jak spojit pohodlí, praktičnost a odpovědnost. Udržitelný design je krokem k lepšímu světu pro naše děti,“ dodává Matěj Kuzma, specialista procesní kvality.  

Pro společnost Ontex jsou udržitelné inovace důležitým pilířem naší firemní strategie - a jsou zakotveny ve všem, co dělá. Společnost věří, že zodpovědné podnikání má sloužit nejen současným zákazníkům, ale i budoucím generacím.  

Zároveň společnost rozvíjí své zaměstnance, vytváří bezpečné pracovní prostředí a posiluje pozitivní dopad v regionech, kde působí. "Ve všem, co děláme, se snažíme být tu pro vás – a pro lepší budoucnost,“ říká Sławomir Wojda. 

Jaro udržitelnosti: konkrétní činy místo slibů 

V rámci celé skupiny Ontex letos probíhal interní program Jaro udržitelnosti (Sustainability Spring), který od února do června spojil zaměstnance napříč všemi výrobními závody skupiny Ontex. Výjimkou nebyl ani turnovský závod, kde se zaměstnanci aktivně zapojili do jednotlivých aktivit. Program byl rozdělen do tří klíčových oblastí: Lepší pro planetu, Lepší pro lidi a Lepší pro podnikání – a každá z nich byla naplněna konkrétními kroky, které měly pozitivní dopad na okolní svět i firemní kulturu. 

Každý z pilířů byl podpořen konkrétními aktivitami: zaměstnanci se zapojili do ekologické výzvy Ukliďme planetu, při níž sbírali odpadky podél Jizery. Do výzvy 10 000 kroků pro zdraví se letos připojili zaměstnanci už potřetí. Novinkou byly také workshopy první pomoci s použitím defibrilátoru, které posílily povědomí o zdraví a bezpečnosti nejen na pracovišti, ale i v komunitě. Během jara zaměstnanci společně sbírali nápady, jak omezit využití plastů ve výrobcích, obalech a výrobních procesech. Nejlepší návrhy budou dále posouzeny pro možné zapracování do praxe. 

Silnou tradicí zůstávají i dobrosnídaně, kdy zaměstnanci připravují domácí dobroty a výtěžek z prodeje putuje na pomoc těm, kteří ji potřebují. Letos šla pomoc například malé Victorce z Liberce, která se stala obětí násilného činu. 

"Díky takovým iniciativám ukazuje Ontex, že udržitelnost nejsou jen čísla a strategie – ale i konkrétní každodenní činy, které mají skutečný dopad," podotýká ředitel turnovského závodu. 

Udržitelné podnikání ale nestojí jen na environmentálních nebo společenských aktivitách – důležitou roli hraje i každodenní péče o zaměstnance. "V Ontexu si uvědomujeme, že spokojení lidé tvoří základ úspěšné firmy. Proto nabízíme širokou škálu benefitů, které nejsou jen „na papíře“, ale opravdu zlepšují pracovní i osobní život. Snažíme se proto vytvářet prostředí, kde se dobře pracuje i žije. Zaměstnanci u nás oceňují rozličné a bohaté benefity, které jim usnadňují každodenní fungování a zároveň přinášejí jistoty i motivaci do budoucna," říká Wojda. 

Jedna z hodnot společnosti je „Každý z nás“ 

Za každým dobrým nápadem a za každým úspěšným krokem stojí lidé. V Ontexu proto není diverzita jen slovem – ale součástí každodenního fungování. 
Klíčovou hodnotou společnosti je „Každý z nás“ – protože věří, že když se propojí různé zkušenosti, pohledy a talenty, dokáže firma víc. 

"Spolupráce napříč týmy, zeměmi a profesemi je u nás samozřejmostí. Dáváme prostor každému, kdo chce přispět – a budujeme prostředí, kde se lidé cítí být sami sebou, respektovaní a podporovaní," vysvětluje Wojda. 

Diverzita, rovné příležitosti a začleňování (DEI) pak podle něj nejsou formální politikou, ale přirozenou součástí kultury, která dává práci smysl. 
"A když práce dává smysl, je radost ji dělat – a přináší i skvělé výsledky," podotýká ředitel.  

Silné zázemí a benefity, které nejsou jen na papíře 

Ontex je stabilní mezinárodní společnost s více než 25letou tradicí v Turnově. Cílem společnosti je vytvářet pracovní prostředí, ve kterém se lidé cítí dobře – a kde mají důvod zůstávat dlouhodobě. 

Mezi nejvíce oceňované benefity patří například: firemní kantýna s výběrem až ze 6 jídel každý den – chutně, rychle a za skvělou cenu, 13. a 14. mzda, čtvrtletní výkonnostní bonusy, které odměňují nasazení a týmovou spolupráci, svozová doprava z lokalit jako Liberec, Jablonec nad Nisou, Hodkovice, Semily, Železný Brod, Lomnice nad Popelkou, Mnichovo Hradiště a dalších, podpora vzdělávání a osobního rozvoje, ať už jde o školení, kurzy nebo jazykové vzdělávání a v neposlední řadě také přátelská firemní kultura a stabilní tým, na který je spoleh. 

"V Ontexu věříme, že když se daří našim lidem, daří se i celé firmě. A proto se snažíme, aby každý den stál za to. Děkujeme z celého srdce všem zaměstnancům, že jsou součástí Ontexu. Díky jejich každodenní práci, zodpovědnosti, nápadům i týmové spolupráci naše společnost funguje tak, jak má – spolehlivě, stabilně a s lidským přístupem," uzavírá ředitel turnovského závodu. 

Více o společnosti Ontex najdete tady, volné pozice najdete tady.