DGS Druckguss Systeme - odpovědný zaměstnavatel, který má výhled do budoucna

Podpora zaměstnanců jako součást firemní kultury

DGS si je vědoma, že bez motivovaných a spokojených zaměstnanců nelze dlouhodobě uspět. Proto nabízí široké spektrum zaměstnaneckých benefitů, mezi které patří například:

• příspěvky na dopravu, stravování či penzijní pojištění,
• pravidelné věrnostní a životní bonusy,
• možnost využívat volnočasové benefity prostřednictvím PLUXEE karty,
• vánoční odměny, příspěvky na dětské tábory či vitamínové balíčky.

Firemní kultura je postavena na otevřené komunikaci, stabilitě pracovního prostředí, důrazu na bezpečnost a na možnostech dalšího vzdělávání a profesního růstu.

Podpora nových talentů – od základních škol po vysoké školy

Jedním z dlouhodobých cílů společnosti DGS je také rozvoj technického vzdělávání a aktivní spolupráce s mladou generací. V rámci této strategie vzniklo několik programů a partnerství, která propojují školní prostředí s praxí.

DGS se zapojuje například do projektu Živá knihovna, který umožňuje žákům základních škol setkat se se zástupci různých profesí. Zaměstnanci vystupují jako tzv. „živé knihy“ a dětem přibližují, co jejich práce obnáší. Cílem je včasné a přirozené seznámení s možnostmi uplatnění v technických oborech.

Středoškoláci mají možnost absolvovat v DGS odborné praxe a stáže. Zajímavým nástrojem propojení teorie a praxe je i program Tech Starter ve spolupráci s ARR, který studentům umožňuje zapojit se do reálných úkolů v provozu a získat tak cenné zkušenosti ještě během studia.

polečnost DGS je rovněž pravidelným partnerem akcí pro vysokoškolské studenty, jako je například Job TUL Days. Podporuje studenty při zpracování závěrečných prací a nabízí možnost odborné praxe i následného uplatnění absolventům technických oborů.

Práce, která má perspektivu

DGS se snaží být nejen stabilním zaměstnavatelem pro současné pracovníky, ale také aktivně přispívat k rozvoji regionu a vzdělávání nové generace. Spolupráce se školami, důraz na kvalitu pracovního prostředí a dlouhodobá zaměstnanecká péče vytvářejí pevné základy pro budoucnost firmy i lidí, kteří v ní pracují.

Více informací o společnosti a kariérních příležitostech naleznete na webových stránkách tady a tady.