V Libereckém kraji chybí více než stovka policistů. Nové posily čeká náborový příspěvek 110 tisíc korun

Policejní odznak v Libereckém kraji nosí aktuálně zhruba 1280 policistů a policistek. Do optimálního stavu přitom více než stovka ještě chybí. „Pokud sečteme všechny územní odbory a pozice, kde potřebují doplnit, dostaneme se zhruba na číslo sto třicet. Tolik nových kolegů a kolegyň bychom potřebovali přivítat v našich řadách, abychom se dostali do tabulkového stavu,” říká policejní náborář Pavel Šlapák. 

Nejde přitom jen o policisty sloužící na obvodních odděleních, ačkoliv právě tam začíná drtivá většina nových členů policejního sboru. Práce u Policie ČR dává spoustu příležitostí ke kariérnímu i profesnímu růstu.

Možnost kariérního růstu

Z řad obvodních policistů se totiž často rekrutují nové posily do vyšetřovacích týmů okresních a krajských kriminálek, na tisková oddělení, ke psovodům nebo elitním zásahovým jednotkám. 

Pokud tak člověk miluje zvířata a je zapáleným pejskařem, může svou kariéru směřovat k psovodům. Jestliže rád tvrdě pracuje na své fyzické kondici, může se dostat ke speciální pořádkové jednotce, zásahové jednotce nebo k URNĚ.

Studium při práci? Žádný problém

Podporu u zaměstnavatele najdou také ti, kteří se rozhodnou nastoupit na vysokou školu. Studovat je u Policie ČR možné souběžně s výkonem služby, případně i s nárokem na služební příjem a služební volno na studium. V policejních řadách obecně panuje snaha mít vzdělané lidi. Možnost seberealizace je tak u policejního sboru opravdu široká.

Náborový příspěvek a doživotní renta

Výjimečnou pozici mají policisté a policistky také z hlediska benefitů, které jako zaměstnanci čerpají. K dispozici mají nadstandardních 30 pracovních dní dovolené, stát jim přispívá na penzijní pojištění, dovolenou a nové posily čeká velmi slušný náborový příspěvek.

Po šesti měsících služby získají nováčci jednorázový příspěvek 110 tisíc korun. Příspěvek je vázán na podmínku alespoň šestileté služby. Pokud by se tak člověk rozhodl pracovní poměr ukončit dříve, musel by vrátit poměrnou část.

V dlouhodobém horizontu jsou významným benefitem tzv. výsluhové příspěvky. Vyplácí se od patnácti let strávených ve službě a mají formu doživotní renty. Po třiceti letech služby už mají policisté například právo na rentu ve výši poloviny svého platu.

Podmínkou dobrý fyzický a psychický stav

Co musí uchazeč či uchazečka splnit, pokud se chce přidat do policejních řad? Vedle obecných podmínek v podobě věku nad 18 let, českého občanství, maturitního vzdělání, trestní bezúhonnosti a absence politických či podnikatelských aktivit musí projít ještě psychotesty, zdravotní prověrkou a fyzickými testy.

Mezi disciplíny se v rámci fyzických testů počítá běh na čas, člunkový běh a zhruba osmnáct pohybů celomotorického testu. Součástí psychotestů jsou pak kromě rozhovoru s policejním psychologem i testy znalostí. 

Pozor na matiku

Přijímací testy podle náboráře obsahují i úskalí, na kterých nemalá část uchazečů s překvapením vyhoří. Součástí testu znalostí jsou i matematická cvičení. Jde hlavně o logické příklady, násobení a dělení velkých čísel, zlomky apod. 

Pokud uchazeč neuspěje, nemusí podle Šlapáka ztrácet naději. Fyzické testy lze opakovat neustále, psychotesty vždy jednou za dva roky. „Pokud má člověk opravdový zájem, není problém se na testy připravit. Vším, co bude po nástupu do služby následovat, už ho pak rádi provedeme,” uzavřel Šlapák.