Nezaměstnanost v Libereckém kraji vzrostla po půl roce na pět procent

„Vliv mělo například přechodné propouštění v průmyslu a útlum náboru nových zaměstnanců během letních měsíců. Výbornou zprávou je, že se v červenci již téměř třetina nových uchazečů evidovala on-line z pohodlí domova a zájem o klientskou zónu Jenda u občanů roste," komentovala vývoj na trhu práce ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Liberci Kateřina Sadílková.

V meziročním srovnání vzrostla o procento

Před rokem nezaměstnanost v Libereckém kraji v červenci vzrostla o desetinu procentního bodu na čtyři procenta. Bez práce bylo tehdy 12.789 lidí, proti červnu jich tak bylo o 295 víc. Ubylo ale volných míst, v červenci jich zaměstnavatelé nabízeli 5851. V meziročním srovnání vzrostla nezaměstnanost v Libereckém kraji o celý procentní bod, v Česku je na tom hůř jen Karlovarský kraj, kde se nezaměstnanost zvýšila o 1,1 procentního bodu. O něco lépe je na tom Moravskoslezský kraj s meziročním nárůstem o 0,8 bodu.

Nezaměstnanost vzrostla v červenci ve všech okresech Libereckého kraje. Nejhůř je na tom Českolipsko, kde se v meziročním srovnání nezaměstnanost zvýšila o 1,7 bodu. V polovině prázdnin bylo v regionu bez práce 3826 lidí, o 77 víc než v červnu a nezaměstnanost vzrostla o desetinu bodu na 5,4 procenta. Ještě výrazněji stoupla nezaměstnanost na Jablonecku a Liberecku, shodně o 0,3 bodu, na 4,9 procenta respektive pět procent. Nejlépe je na tom v kraji Semilsko s nezaměstnaností 4,6 procenta.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Z evidence úřadů bylo v červenci v kraji vyřazeno 1481 uchazečů, o 193 méně než v červnu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 2002 lidí, o 291 víc než v předchozím měsíci. V nabídce úřadů bylo v polovině prázdnin stejně jako v červnu 2965 volných míst. Na jedno volné místo tak připadalo v kraji v červenci 5,2 uchazeče. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku s 9,1 uchazeče na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst připadlo na Liberecku, a to 4,1 uchazeče na jedno místo.

"Celkový počet volných pracovních míst v evidenci krajské pobočky v Liberci stagnoval a zůstal stejný jako v červnu. Zvýšil se však počet nově nahlášených volných míst. Například na Českolipsku téměř dvojnásobně, což je s ohledem na situaci s hromadným propouštěním u jednoho významného zaměstnavatele pro okres velmi příznivá zpráva. Nejvýrazněji se meziměsíčně zvýšila poptávka po pracovnících ve zdravotnictví," dodala Sadílková.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v červenci 14.289, o 523 víc než na konci v června.